Career
中途採用情報
募集要項

募集職種
- システムエンジニア
業務内容
■担当業務:
公共系・通信系・流通系・大手基幹系などのシステム開発をお任せします。
主に請負契約となるため、上流から下流までを一貫して携わることが可能です。
当社が手掛ける案件の多くは、ユーザーからの直請けや、大手メーカーやSIerをプライムとする大型案件となります。
※プロジェクト規模:メンバー/5~10名
※開発環境:OS:Linux、Windows/言語:Java、C、C++、.Net、Ruby、Perl/構築環境:オンプレ、AWS、Azure、GCP 他
■案件事例:電子申請の受付システム/通信キャリア向け認証システム/ECサイト/大手広告企業向け製本システム など
■変更の範囲:会社の定める業務
公共系・通信系・流通系・大手基幹系などのシステム開発をお任せします。
主に請負契約となるため、上流から下流までを一貫して携わることが可能です。
当社が手掛ける案件の多くは、ユーザーからの直請けや、大手メーカーやSIerをプライムとする大型案件となります。
※プロジェクト規模:メンバー/5~10名
※開発環境:OS:Linux、Windows/言語:Java、C、C++、.Net、Ruby、Perl/構築環境:オンプレ、AWS、Azure、GCP 他
■案件事例:電子申請の受付システム/通信キャリア向け認証システム/ECサイト/大手広告企業向け製本システム など
■変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間
試用期間(6カ月)
※試用期間中の勤務条件に変更はありません
※試用期間中の勤務条件に変更はありません
勤務地
- 本社(池袋) 各線池袋駅 徒歩7分
- その他都内近郊
- 自宅
- 松江R&Dセンター(島根県松江市)
※受動喫煙に関する情報(屋内全面禁煙)
※変更範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
※転勤はありません
※島根勤務をご希望の方は別途ご連絡ください
応募資格
・システムエンジニアとしての業務経験1年以上(開発言語・分野不問)
【こんな方、歓迎します】
- オープン系(Java、Python、C++など)の開発経験がある方
- インフラ/ネットワーク構築の経験がある方
- プロジェクトリーダ経験者(プロジェクトの規模は不問)
- 顧客折衝、要件定義などの経験ある方
給与
年収:445万円~(月給250,400円~) ※大学卒の場合
【年収例】
【年収例】
- 510万円/月給29万円 + 賞与(25歳)
- 570万円/月給33万円 + 賞与(30歳)
- 660万円/月給37万円 + 賞与(35歳)
各種手当
- 住宅手当(20,000円)
- 家族手当(配偶者:20,000円、第1子:10,000円、第2子以降:各5,000円)
- 時間外手当(標準労働時間を超えた分に関しては全額支給)
- 資格手当(例/基本情報技術者 5,000円、応用情報技術者 10,000円、プロジェクトマネージャ 30,000円)
- 交通費全額支給
賞与
年2回(6、12月)
昇給
年1回(4月)
勤務時間
9:00〜18:00
(1日標準労働時間8時間)
一部フレックスタイム制あり(コアタイム:月曜日9:00〜14:00、火〜金曜日10:00〜15:00)
(1日標準労働時間8時間)
一部フレックスタイム制あり(コアタイム:月曜日9:00〜14:00、火〜金曜日10:00〜15:00)
休日休暇
- 完全週休2日制(土日)
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
各種保険
- 健康保険 (東京都情報サービス産業健康保険組合)
- 厚生年金
- 雇用保険、労災保険
その他待遇
- 健康診断(人間ドック)
- 社員旅行
- 全国提携保養所
- スポーツ施設
- 確定拠出年金
中途採用比率
2024年度 10.3%
2023年度 13.8%
2022年度 13.3%
2021年度 19.0%
2020年度 13.3%
2023年度 13.8%
2022年度 13.3%
2021年度 19.0%
2020年度 13.3%
よくあるご質問

選考について
- 面接はオンラインですか?
- 1次面接はオンラインでの実施を予定しております。最終面接は池袋本社にご来社いただきます。
≪池袋本社≫
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト - 土日祝日や就業後の面接は可能ですか?
- 土日祝日での面接は実施しておりません。
就業後の面接は可能ですのでご相談ください。 - 選考期間はどのくらいになりますか?
- ご応募から内定までは2週間から1か月程度を予定しております。
研修や働き方
- 試用期間はありますか?
- 試用期間は6か月間ですが、試用期間中の条件も変更はありません。
- 中途入社した人にはどのような研修が行われますか?
- 入社後に約半年間のOJTを通じて、業務に慣れていただきます。
他にも技術研修やヒューマンスキル研修、階層別研修など様々な研修を受けていただくことが可能です。 - 上流工程に携われる機会はありますか?
- 上流工程に携わる機会はもちろんあります。早い者だと入社1年目から任された実績もあります。
- 在宅勤務は可能ですか?
- プロジェクト次第ですが可能です。テラテクノロジーは在宅勤務を積極導入しています。ただし、セキュリティの関係上、出社の必要があるプロジェクトもあるため、現在はエンジニアの7割程が週に1回以上在宅勤務を行っています。
- 取引先はどのような会社ですか?
- 行政機関や大手IT企業など、多彩な企業との取引実績があります。
- 勤務時の服装について教えてください。
- TPOに合わせたオフィスカジュアルで業務を行う社員が多いです。
ただし、お客様先で指定がある場合もあります。 - 転勤や異動はありますか?
- 転勤はありません。腰を据えて働くことが可能です。
- 一人当たりの月平均残業時間はどのくらいでしょうか?
- 直近の平均残業時間は20時間/月です。
閑散期は定時で退社するなど、メリハリのある職場環境に力を入れています。
※固定残業制ではありません。 - お休みは取りやすい雰囲気でしょうか?
- 会社全体でなるべく休暇を取ってリフレッシュしようと働きかけており、有休の平均取得日数は11.4日です。(2022年度実績)
- 中途採用と新卒採用の違いはありますか?
- 違いは一切ありません。昇格・昇給や研修制度も違いはなく、中途入社で管理職に昇格している者も複数おります。
福利厚生・待遇
- 育児と仕事の両立について教えてください。
- 男女問わず、出産・育児についても不利とならないよう、あらゆる配慮をしています。女性の産休・育休、男性の育休の取得率は希望者100%です。男性社員の育休は1か月や、半年、1年と長期間取得している者が多数います。
- 社員寮や社宅はありますか?
- 社員寮や社宅のご用意はありませんが、世帯主の方には月2万円を支給する住宅手当があります。
- 人事評価の基準について教えてください。
- 結果のみならずプロセスなどの頑張りも評価できるようになっています。取得された資格や研修の受講回数、習得されたスキルなど、エンジニアとしての成長を総合的に評価いたします。
